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银禾国际的
文化价值观
CULTURAL
VALUES
OF XIN QI
我们提倡
发挥梦想和激情
创造价值 分享发展
身体力行认同馨企文化
价值投资
对员工的生命和人文关怀
对标学习
团队建设和人才建设
资源共享 全面沟通
我们反对
不思进取 没有斗志
牺牲企业利益来满足个人利益
口是心非 自搞一套
一切投机行为
轻视生命 漠视人文
满足现状
固步自封 不能用人
独占资源 无法协作
企业
社会责任管理
CORPORATE SOCIAL
RESPONSIBILITY
MANAGEMENT MODEL
对国家
银禾国际坚持守法经营,努力抓住中国快速发展
过程中产生的大量机会,通过企业独有发展
模式.向全球一流投资集团的目标努力迈进。
在稳健发展的过程中,馨企努力创造更多就
业机会和税收,馨企积极提倡建设健康的商
业生态,通过参政议政等方式传播馨企倡导
的价值观。
对股东和公众
银禾国际深信,商业组织的存在和长期发展的基
础,在于对社会所贡献,为股东和公众创造
价值,防范企业经营中出现的风险,保证企
业有可持续的光明前景
对客户和被投企业
银禾国际的战略定位是成为“专注服务于中国,
发展成为具有全球化视野的一流投资集团”
馨企的客户就是投资者和被投资企业。集团
总部不断用管理创造价值,建设资源分享大
平台,汇聚成长力量,共同建设一个更加和
谐健康的商业生态
对社会
银禾国际将支持青少年教育,鼓励青少年就业创
业,保护传统中国文化,推动中外文化交流,
传播健康理念等等。
对员工
银禾资本一直致力于成为最佳雇主,采用多样措
施,使全体员工能够在一个美好的环境里安
全、健康、幸福地学习和工作。馨企为员工
提供光明的前景和职业发展规划,为员工和
家属提供人文关怀。
对环境
银禾国际为进一步贯彻落实节能降耗措施,执行
环保法规,无论在投资管理层面,还是日常
工作和经营层面,馨企都采取了实际行动为
环境保护做贡献